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從去年看2023年,，重慶職稱評審你需要注意這幾點

透過去年職稱政策變化，2023年職稱評審你需要注意這幾點,，才能讓你更有指導性,，提高拿證通過率！1,、通過率降低這兩年由于很多外部因素的影響,，整體的職稱通過率并不算好，大致在55%-75%,，通過率一直呈現(xiàn)往下的趨勢,。這其中很大一部分原因在于準備不充足，因為前期的準備工作沒有做到位,，導致了很多資料沒有做到完善充足,，更別提和其他更為優(yōu)秀者競爭。甚至會出現(xiàn)初審就刷下來的情況,，另外就是每年的相關(guān)政策都在收緊,，對于職稱這塊領(lǐng)域管控越來越嚴格，導致難度增加,、通過率下降,。2、評審條件更加細化以往評審條件,，大多處于滿足范圍性,，而最近幾···

透過去年職稱政策變化,，2023年職稱評審你需要注意這幾點,，才能讓你更有指導性，提高拿證通過率,！

1,、通過率降低

這兩年由于很多外部因素的影響,，整體的職稱通過率并不算好，大致在55%-75%,，通過率一直呈現(xiàn)往下的趨勢,。這其中很大一部分原因在于準備不充足，因為前期的準備工作沒有做到位,，導致了很多資料沒有做到完善充足,，更別提和其他更為優(yōu)秀者競爭。甚至會出現(xiàn)初審就刷下來的情況,，另外就是每年的相關(guān)政策都在收緊，對于職稱這塊領(lǐng)域管控越來越嚴格,，導致難度增加,、通過率下降。

2,、評審條件更加細化

以往評審條件,，大多處于滿足范圍性，而最近幾年,，相關(guān)條件要求越來越詳細了,，就拿現(xiàn)在的繼續(xù)教育學時來說，已經(jīng)非常詳細地要求到具體專業(yè)課時和公需課時各占多少,。要求也從很多大分類細化到小方向,，這種更細致的指導性有利有弊。大家需要去仔細研讀相關(guān)要求,，逐條滿足,。如果態(tài)度敷衍不認真，那么個人基本上很難處理號如此多細化的評審條件,。

3,、更加重視學術(shù)板塊

除了上述兩個原因，學術(shù)方面的要求變多也是導致通過率越來越低的重要因素,。以前評審可能有職稱論文就差不多了,，甚至不做強制要求，而現(xiàn)在不僅需要職稱論文,，還更加卷,，附加專利、課題,、著作出書,、專題報告、技術(shù)報告等優(yōu)秀證明材料,。

  要求越來越多,，越來越專業(yè)的職稱評審就像一個戰(zhàn)場,，誰準備得充分，誰就能脫穎而出,，誰的通過率就大?，F(xiàn)在已經(jīng)步入下半年，今年有想法的工程師一定要引起重視了,，抓住準備材料的黃金時間,。有任何問題歡迎咨詢渝才hr！

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