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最近發(fā)現(xiàn)有不少來咨詢的工程師工作年限達到了高工的級別,，但卻由于不了解職稱申報，一直未參評,，只能參報初級職稱,。對此，小編感到痛心疾首,。每年都會有許多的工程師申報職稱,，在建筑行業(yè)發(fā)展當(dāng)中是必需品，而且評上職稱還有不少好處,，各地區(qū)都有對相關(guān)職稱相應(yīng)的福利政策,。有職稱的和無職稱的差距還是非常大的，今天給大家講講,，為什么要趁早評職稱,，以及評職稱為什么要趁早準(zhǔn)備：一、個人發(fā)展層面,。職稱的等級是可以直接決定個人在行業(yè)發(fā)展的上限,。越是早評審,，越有機會在行業(yè)中獲得進一步發(fā)展的機會。二,、職稱政策傾向嚴(yán)格化,。職稱政策的改革一直不斷，只會··· 咨詢客服

在重慶評職稱一定要趁早,，2023年后悔沒有早知道,！

637　 2023-05-11

最近發(fā)現(xiàn)有不少來咨詢的工程師工作年限達到了高工的級別，但卻由于不了解職稱申報,，一直未參評,，只能參報初級職稱。對此,，小編感到痛心疾首,。

每年都會有許多的工程師申報職稱，在建筑行業(yè)發(fā)展當(dāng)中是必需品,，而且評上職稱還有不少好處,，各地區(qū)都有對相關(guān)職稱相應(yīng)的福利政策。有職稱的和無職稱的差距還是非常大的,，今天給大家講講,，為什么要趁早評職稱，以及評職稱為什么要趁早準(zhǔn)備：

一,、個人發(fā)展層面,。職稱的等級是可以直接決定個人在行業(yè)發(fā)展的上限。越是早評審,，越有機會在行業(yè)中獲得進一步發(fā)展的機會,。

二、職稱政策傾向嚴(yán)格化,。職稱政策的改革一直不斷,，只會趨向于越來越嚴(yán)格，一個是業(yè)績,，要求越來越嚴(yán)厲,；再一個便是重慶職稱管理系統(tǒng)頻頻變化。從2020年起實踐申報不僅僅試行了線上線下同步申報,，并且針對人才社保問題實行了嚴(yán)厲要求,，業(yè)績更是逐個查看。一年一變化,，誰也不知道明年的政策,，所以千萬不要等，在自己滿足條件,，能評的時候就抓緊去評,，絕不是危言聳聽,。

三、職稱名額有限,。很多工程師們不知道,，一般職稱評審的通過率大致會維持在一個區(qū)間范圍內(nèi)，參與職稱評審的人才基數(shù)的增加,，僧多肉少,，就在無形中增加了評審成功的難度。

四,、職稱需要逐級申報,。職稱評審?fù)显u是需要逐級申報的，因為職稱評審一般是不能跨級申報,。從技術(shù)員開始,，往上申報是需要工作年限的。每當(dāng)你晚一年申報,，之后的申報時間都往后延一年,。就算達到了申報條件，年限不夠照樣是不能申報的,，而且注意這里的年限要求是從取得職稱開始算起,，并不是從你的工作經(jīng)歷算起。

所以職稱評審是需要趁早,，越早拿下證書,，越有利。牢記哦,，一切都需要符合基礎(chǔ)條件,，渝才HR指導(dǎo)的職稱是重慶職改辦和經(jīng)信出處,，有公示有紅頭文件有評定表且人社官網(wǎng)查直接查驗,，合規(guī)合法，正規(guī)評定流程,！歡迎有評職稱意向的老師前來咨詢,。